Para quienes desean vivir y trabajar en Colombia, es fundamental entender cómo funciona el permiso de trabajo dentro de las distintas visas. Este permiso es el que autoriza a los extranjeros a realizar actividades laborales en el país, ya sea de forma limitada o abierta, dependiendo del tipo de visa otorgada. A continuación, te explicamos en detalle todo lo que necesitas saber sobre los permisos de trabajo en Colombia, incluyendo los tipos de visas que lo incluyen, requisitos, vigencias y condiciones especiales.

¿Qué es el permiso de trabajo en Colombia?

El permiso de trabajo es una autorización legal que otorga el Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia a través de ciertas visas para que los extranjeros puedan trabajar en el país. Dependiendo del tipo de visa, el permiso de trabajo puede ser abierto o limitado a un empleador, cargo, o actividad específica. Esta autorización es esencial para aquellos que desean establecer una actividad laboral en Colombia y cumplir con las regulaciones de inmigración y trabajo.

Tipos de visas con permiso de trabajo

En Colombia, no todas las visas incluyen un permiso de trabajo. A continuación, te nombramos algunos de los tipos de visas que ofrecen esta autorización:

1. Visa M Trabajador: Para quienes tienen un contrato de trabajo con una empresa colombiana y planean residir en el país mientras desempeñan sus funciones​.
2. Visa M Profesional Independiente: Permite a profesionales ejercer su actividad de manera independiente, siempre y cuando esta sea de interés para el país​.
3. Visa V Vacaciones y Trabajo: Concede un permiso abierto de trabajo y permite al extranjero realizar diversas actividades durante su estadía​.

Estas visas se emiten con diferentes restricciones y vigencias, adaptadas al propósito y al tipo de actividad laboral que el extranjero desea realizar en Colombia.

Requisitos generales para obtener un permiso de trabajo en Colombia

Para obtener un permiso de trabajo en Colombia, es necesario cumplir con ciertos requisitos establecidos en la Resolución 5477. A continuación, presentamos los requisitos generales aplicables a la mayoría de las visas que otorgan permiso de trabajo:

1. Pasaporte vigente: El solicitante debe contar con un pasaporte en buen estado y con vigencia suficiente.
2. Contrato de trabajo o carta de solicitud: Dependiendo del tipo de visa, el solicitante debe presentar un contrato de trabajo firmado por una entidad colombiana o una carta de solicitud de una empresa en Colombia que respalde su solicitud de visa​.
3. Demostración de solvencia económica: Para algunas visas, se requiere que el solicitante o el empleador demuestren solvencia económica a través de extractos bancarios.
4. Cumplimiento de requisitos profesionales: En el caso de la Visa M Profesional Independiente, se debe demostrar la idoneidad y experiencia del solicitante mediante títulos académicos o certificados de experiencia profesional​.
5. Póliza de salud: Es esencial contar con una póliza de salud que cubra los riesgos en Colombia, especialmente para permisos de trabajo con actividades que impliquen riesgos o prolongada permanencia en el país.

Es importante cumplir con estos requisitos y adjuntar los documentos correspondientes al momento de presentar la solicitud en el portal de la Cancillería de Colombia.

Visa M Trabajador: Características y alcance del permiso de trabajo

La Visa M Trabajador es una de las visas más comunes para extranjeros que desean laborar en Colombia bajo un contrato formal. Esta visa permite trabajar exclusivamente para el empleador o entidad que solicita el visado y está sujeta a las siguientes características:

• Vigencia: Puede otorgarse por un período de hasta tres años.
• Alcance del permiso de trabajo: El permiso es específico para el cargo y la empresa contratante. Si el extranjero cambia de empleador o posición, deberá tramitar una nueva visa.
• Requisitos adicionales: Se requiere un formato de contrato proporcionado por la Cancillería, firmado por el representante legal de la empresa, junto con una carta que explique las funciones, la idoneidad del extranjero para el cargo y el impacto de esta contratación en el mercado laboral.

La Visa M Trabajador es ideal para personas con un contrato de trabajo formal que deseen establecerse en Colombia por un período prolongado y disfrutar de los beneficios laborales y de seguridad social en el país.

Ventajas de la Visa M Trabajador

Entre las ventajas de esta visa, se encuentra la posibilidad de acumular tiempo de residencia para solicitar, eventualmente, la Visa de Residente (R). Además, permite al titular solicitar visas para sus beneficiarios, como cónyuges o hijos, quienes también podrían residir en el país​.

Visa M Profesional Independiente: Permiso de trabajo abierto para actividades específicas

La Visa M Profesional Independiente está dirigida a extranjeros que desean trabajar de forma independiente en Colombia, en actividades que sean de interés para el país. Este tipo de visa es ideal para aquellos que poseen habilidades específicas y pueden contribuir al desarrollo local.

Requisitos específicos de la Visa M Profesional Independiente

Para esta visa, el solicitante debe cumplir con requisitos adicionales, como:

• Certificación de idoneidad profesional: Esto incluye presentar títulos académicos, convalidación del título si es necesario, y licencias profesionales cuando aplique​.
• Demostrar solvencia económica: El solicitante debe contar con ingresos mínimos de cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV) y demostrarlo mediante extractos bancarios.
• Póliza de salud: La visa requiere que el titular esté cubierto por una póliza de salud durante toda su estadía en Colombia.

Esta visa tiene una duración máxima de tres años y permite al profesional trabajar de forma abierta en el país, siempre que respete las leyes locales y el reglamento de la profesión ejercida.

Visa V Vacaciones y Trabajo: Permiso de trabajo temporal y flexible

La Visa V Vacaciones y Trabajo permite a los extranjeros de países con acuerdos de reciprocidad con Colombia trabajar temporalmente durante su estadía en el país. Esta visa es perfecta para jóvenes que desean experimentar la cultura colombiana mientras trabajan.

Características de la Visa V Vacaciones y Trabajo

• Vigencia: Se otorga por un año y permite al titular realizar actividades laborales de manera abierta.
• Requisitos específicos: Incluye demostrar solvencia económica, contar con una póliza de salud, y presentar una carta de solicitud que explique los motivos de la visa​.

Es una opción ideal para aquellos que buscan una experiencia cultural y laboral a corto plazo en Colombia, ya que ofrece flexibilidad y permite trabajar en distintas actividades.

Conclusión

Obtener un permiso de trabajo en Colombia es un paso crucial para aquellos extranjeros que desean establecerse y contribuir laboralmente en el país. Existen diversas visas que incluyen esta autorización, cada una con sus propias características y restricciones. Desde la Visa M Trabajador para empleos específicos hasta la Visa M Profesional Independiente y la Visa V Vacaciones y Trabajo, Colombia ofrece opciones adaptadas a diferentes necesidades laborales.

Cumplir con los requisitos y entender las limitaciones de cada visa es esencial para evitar inconvenientes y disfrutar de una experiencia laboral plena en el país. Así, los permisos de trabajo en Colombia no solo benefician a los extranjeros, sino que también promueven el intercambio de habilidades y conocimientos, enriqueciendo el mercado laboral colombiano. Para el trámite de tu visa colombiana, Contacta con VISAS EN COLOMBIA y te ofreceremos mayor información. Síguenos en nuestras redes sociales: Instagram, Facebook y LinkedIn.